Полезная информация

Конечно же, существует большое число профессий, где сложно создать наиболее подходящие условия, но не по вине работодателя, а из-за самой специфики профессии. Рассмотрим, что эти условия представляют собой и какие нормы их регламентируют.

·         Безопасность.

Безопасность условий труда гарантируется 212 статьей Трудового кодекса и должна соблюдаться неукоснительно.

·         Нормы СанПиН.

Санитарно-эпидемиологические требования также обязательны к выполнению для работодателя, но при этом они состоят из большого числа факторов, которые стоит рассмотреть подробнее.

Так, нормы СанПиН включают в себя следующее:

·         Площадь рабочего пространства.  Рабочее место специалиста должно иметь площадь более 4,5 кв. метров при использовании персонального компьютера с плоским монитором;

·         Освещение. В помещении должно быть окно – источник естественного освещения. Также искусственное освещение не менее установленной нормы и разряда зрительной работы в соответствии с видом деятельности;

·         Шум. Уровень шума в рабочем помещении не должен превышать 80 дБ;

·         Место для приема пищи;

·         Температурный режим в рабочих помещениях. Для того, чтобы длительность рабочего дня была 8 часов, температура в помещениях компании должна находиться в диапазоне от 20 до 28 °С;

·         Исправно работающие туалетные помещения и канализация.

Регулированием деятельности организаций в данном отношении занимается Управление Роспотребнадзора. Так же этот орган принимает жалобы и проводит расследования инцидентов.

Для материала использована информация  с сайта www.snta.ru