Полезная информация

Трудовая деятельность человека протекает в условиях определенной производственной среды, которая при несоблюдении гигиенических требований может оказывать неблагоприятное влияние на работоспособность и здоровье человека. Отдельные факторы вызывают профессиональные заболевания, а также представляют угрозу для жизни работника. В соответствии с законодательством Российской Федерации работодатель обязан ежегодно обеспечивать реализацию мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда и снижение профессиональных отравлений и заболеваний.

К санитарно-противоэпидемическим (профилактических) мероприятиям, направленным на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника, относятся:

• Технологические и технические мероприятия.

При разработке и внедрении технологических и технических мероприятий следует (при наличии технической возможности) устранять, предотвращать или уменьшать опасность в источнике образования и распространения вредных и (или) опасных производственных факторов. Решение о наличии или отсутствии технической возможности определяется индивидуально в каждой конкретной ситуации, в качестве доводов может использоваться факт наличия или отсутствия аналогичных технических решений на других объектах в данной отрасли (виде экономической деятельности). Например, для обеспечения допустимых величин по показателям тяжести и напряженности труда возможна реализация следующих мероприятий:

• механизация и автоматизация технологических процессов;
• подбор и применение оборудования, направленного на снижение влияния факторов трудового процесса;
• оснащение рабочего места с учетом физиолого-анатомических особенностей работника;
• разработка и применение специальных режимов труда и отдыха;
• смена видов деятельности в течение одной смены;
• расширение перечня (видов) выполняемых операций, выполняемых одним работником при конвейерном производстве.

Допустимые величины психофизиологических производственных факторов по показателям тяжести и напряженности труда изложены в таблице 5.75 СанПиН 1.2.3685-21 «Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания».

• Организационные мероприятия.

Организационные мероприятия направлены на снижение времени неблагоприятного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на работника. К одним из организационных профилактических мероприятий, направленных на предупреждение развития заболеваний среди работников, является организация и проведение предварительных и периодических медицинских осмотров.

Обязательные предварительные медицинские осмотры (обследования) при поступлении на работу проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, поручаемой ему работе.

Обязательные периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, трудового процесса на состояние здоровья работников в целях формирования групп риска развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ.

• Организация лечебно-профилактического питания.

Лечебно-профилактическое питание направлено на повышение сопротивляемости организма к определенным профессиональным вредностям, ограничению накопления в организме вредных веществ. Вид и объем лечебно-профилактического питания определяется характером действующего агента, а также продолжительностью контакта с ним.

Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты.

• Применение средств индивидуальной защиты.

Применение средств, используемых для предотвращения или уменьшения воздействия на работника вредных и (или) опасных производственных факторов, особых температурных условий, а также для защиты от загрязнения. Обеспечение работающих надежными и эффективными средствами индивидуальной защиты способствует повышению безопасности труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Средства индивидуальной защиты классифицируются в зависимости от:

• назначения (СИЗ органов дыхания, ног, рук, головы, лица и др.);
• защитных свойств (СИЗ от механических воздействий, от химических факторов, от биологических факторов, от радиационных факторов и др.);
• степени риска причинения вреда пользователю средств индивидуальной защиты (I и II классов).

Средства индивидуальной защиты, используемые работниками должны отвечать требованиям технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (TP ТС 019/2011).

Все вышеперечисленные мероприятия являются взаимодополняемыми и не могут быть использованы в качестве единственного метода, направленного на предупреждение вредного воздействия факторов производственной среды и трудового процесса на здоровье работника.

Источник: http://cgon.rospotrebnadzor.ru/